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　　人才队伍建设(shè )是提升托育(yù )服务质量(liàng )的(de )保障。面对当前(qián )托育(yù )专(zhuān )业人才短(duǎn )缺(quē )这(zhè )一(yī )瓶颈，长沙师(shī )范学院学(xué )前(qián )教(jiāo )育(yù )学院(yuàn )院长张晓辉建议，从教师(shī )专(zhuān )业(yè )标准(zhǔn )体(tǐ )系建设出发，将(jiāng )托育机构师资(zī )纳入其中，提(tí )高托育服(fú )务(wù )专业化水平；从学历(lì )提(tí )升和专业成长考虑(lǜ )，拓(tuò )宽(kuān )专业(yè )人员发展路径(jìng )，增(zēng )强托育(yù )机构(gòu )从(cóng )业人员对(duì )职业的归属感、荣誉感。