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　　人才队伍建设(shè )是提(tí )升托育服务质(zhì )量的保障。面(miàn )对当前托育(yù )专业人才短(duǎn )缺这一(yī )瓶颈，长(zhǎng )沙师(shī )范学院(yuàn )学前教(jiāo )育(yù )学院院长张(zhāng )晓辉(huī )建(jiàn )议(yì )，从(cóng )教师专(zhuān )业标准(zhǔn )体(tǐ )系建设(shè )出(chū )发(fā )，将托育(yù )机构(gòu )师资纳入其中，提(tí )高(gāo )托育服务专业化(huà )水平；从(cóng )学(xué )历提升(shēng )和专业(yè )成(chéng )长考虑，拓宽(kuān )专业人(rén )员发展路径，增强托育机构从(cóng )业(yè )人(rén )员对(duì )职(zhí )业的归属(shǔ )感(gǎn )、荣誉感。