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　　人才队伍建(jiàn )设是提升托育服(fú )务质量的(de )保障(zhàng )。面对当前托育(yù )专(zhuān )业(yè )人才短缺(quē )这一(yī )瓶颈，长沙(shā )师(shī )范学院学前教(jiāo )育学院院长张(zhāng )晓辉(huī )建议，从教师(shī )专业标准体系建设出(chū )发，将(jiāng )托(tuō )育机构(gòu )师资(zī )纳入其(qí )中，提(tí )高托育服务专业(yè )化(huà )水平；从学历(lì )提升(shēng )和专业(yè )成长(zhǎng )考虑(lǜ )，拓宽专(zhuān )业(yè )人(rén )员发(fā )展路径，增强(qiáng )托(tuō )育机构(gòu )从(cóng )业人员对(duì )职(zhí )业(yè )的归属感、荣誉(yù )感。