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　　人才(cái )队伍(wǔ )建(jiàn )设是(shì )提升(shēng )托育(yù )服(fú )务质(zhì )量的保障(zhàng )。面对(duì )当前(qián )托(tuō )育(yù )专业人才(cái )短缺这(zhè )一瓶颈，长(zhǎng )沙(shā )师范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议，从教师专业标(biāo )准(zhǔn )体系建设(shè )出发，将托育机(jī )构师资纳(nà )入其中，提高(gāo )托育服务专业化水(shuǐ )平(píng )；从学(xué )历提(tí )升和专业成长考(kǎo )虑，拓宽专业人(rén )员发(fā )展(zhǎn )路(lù )径，增(zēng )强托育(yù )机(jī )构从业人员(yuán )对(duì )职业的归属感(gǎn )、荣(róng )誉感(gǎn )。