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随着公司(sī )的发(fā )展(zhǎn )壮(zhuàng )大(dà ),根据需(xū )求进(jìn )行人(rén )才招(zhāo )聘(pìn )、加(jiā )大(dà )行政、人事(shì )、总务管理力(lì )度(dù )和员工(gōng )培训等完成各工项工(gōng )作,以及严格实行和执行公(gōng )司各项(xiàng )规章(zhāng )制度(dù ),可以预料来年(nián )我们的工作