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　　人(rén )才(cái )队伍建设(shè )是提升托育(yù )服(fú )务质(zhì )量的保(bǎo )障。面对当前托(tuō )育(yù )专业人才短缺这一瓶颈(jǐng )，长沙师范(fàn )学(xué )院(yuàn )学前(qián )教育学院院长张晓(xiǎo )辉(huī )建议，从(cóng )教师(shī )专(zhuān )业标准(zhǔn )体系建设出(chū )发，将托育机构师(shī )资纳入其中(zhōng )，提高托育服务(wù )专业(yè )化水平；从学历(lì )提升和专业(yè )成(chéng )长(zhǎng )考虑，拓(tuò )宽专业人员发展(zhǎn )路径，增强托育(yù )机构从业人(rén )员(yuán )对(duì )职业的(de )归属感(gǎn )、荣誉(yù )感。